Missie

RKSBonaire behartigt de belangen van het Katholiek Onderwijs en opvoeding vanuit haar lokale maatschappelijke verantwoordelijkheid.

“Goed Kwalitatief Onderwijs” is de missie van RKSBonaire.

Het handelen en de acties van RKSBonaire zijn gericht op het aanbieden van goed kwalitatief eigentijds onderwijs, waarin elke leerling in een veilige en stimulerende omgeving, gelijke kansen krijgt om zijn/haar talenten verder te kunnen ontwikkelen en ze te leren benutten. Ieder kind, zijn talent. RKSBonaire maakt haar missie waar vanuit de katholieke identiteit. Respect voor de totale schepping loopt er doorheen als de bekende rode draad.


Bij het waarmaken van haar missie formuleert het bestuur haar kerntaken als volgt:

  • Het formuleren van een visie waarmee wordt bijgedragen aan de vormgeving van de toekomst.
  • Het faciliteren van scholen, zodat die zich kunnen richten op het realiseren van goed onderwijs aan de kinderen waarbij het gaat om de optimale ontwikkeling van het individuele kind in de volle breedte van het mens zijn. Bij deze facilitaire taak wordt onder meer gedacht aan het realiseren van een goede toerusting van de scholen v.w.b. huisvesting, inrichting, leermiddelen. Ook het continue bevorderen van de deskundigheid van leerkrachten en directies hoort hierbij.
  • Het nemen van de integrale verantwoordelijkheid.

Visie

Met de missie als fundament en met oog voor de maatschappelijke ontwikkelingen komt RKSBonaire tot de volgende visie op de organisatie van het onderwijs voor de jaren 2011 – 2016:
 
RKSBonaire verzorgt en faciliteert goed kwalitatief eigentijds onderwijs en leggen daarover verantwoording af.

  • RKSBonaire heeft hierbij het katholiek geloof als bewuste inspiratiebron.
  • RKSBonaire werkt handelings- en opbrengstgericht en stimuleert kinderen op zo’n manier dat zij optimale resultaten behalen.
  • RKSBonaire streeft naar een goede samenhang en samenwerking tussen zijn scholen volgens het concept van VVE. Alle drie scholen zijn samen eigenaar van de kwaliteit. Wij leren en werken met elkaar.
  • RKSBonaire is tevreden als medewerkers, ouders en leerlingen tevreden zijn over de school en de organisatie.

Hoe wilt RKSBonaire dit aanpakken?

  • Het kind centraal stellen, met aandacht voor individuele kansen en beperkingen. Ieder kind is uniek.
  • De school biedt maatwerk voor de leerlingen.
  • Het bestuur beschikt over goede gekwalificeerde medewerkers. De professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers stuurt de ontwikkeling van de organisatie.
  • Het bestuur ontwikkelt zich als een vereniging van eigenaren, alle eigenaren voelen zich verantwoordelijk voor onderhoud van onderwijs en gebouw.
  • De interne bedrijfsvoering is op orde, wij zijn financieel in control.
  • Het bestuur heeft een afdeling spirituele ondersteuning.
  • De scholen meten systematisch de tevredenheid van leerlingen, ouders en medewerkers.

Elk Kind Telt.

WE LEREN EN WERKEN MET ELKAAR

TOP